合肥本地員工社保如何繳納，代買合肥社保服務，合肥代繳社保外包

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社保斷繳一次待遇就清零?假的累計繳滿仍可享福利

社保斷繳一次,并不意味著所有保險資格都會消失。比如,養(yǎng)老保險是累計計算的,只需累計繳納15年,退休后即可領(lǐng)取養(yǎng)老金。但失業(yè)保險若未連續(xù)繳納滿一年,則無法領(lǐng)取失業(yè)金。法律規(guī)定,參加基本養(yǎng)老保險的個人,在達到法定退休年齡時,累計繳費滿15年的,可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。若累計繳費不足15年,可選擇繼續(xù)繳費至滿期,或轉(zhuǎn)至新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險體系, 受相應養(yǎng)老待遇。于失業(yè)保險金的領(lǐng)取,則要求失業(yè)前已與用人單位共同繳納失業(yè)保險至少-年,且非自愿中斷就業(yè),同時完成失業(yè)登記并有求職意向。

至于社保繳費基數(shù)的確定,這是一個關(guān)乎參保者年度內(nèi)各險種繳費的重要基數(shù),由用人單位負責申報,對參保人員享受社保待遇至關(guān)重要。一般而言, 基數(shù)越高,可享受的醫(yī)療費用額度及退休后養(yǎng)老金水平也相應提高。因此,各地社保機構(gòu)會定期審核繳費基數(shù),以防止瞞報、漏報現(xiàn)象。基數(shù)通常基于個人上年度月均工資，但設(shè)有上下限,具體數(shù)值依據(jù)地方實情設(shè)定。如果個人月均工資低于當?shù)仄骄降?0% ,則按60%計算;若超過平均水平的300% ,則以300%為上限,超額部分不計入基數(shù)。繳費基數(shù)一經(jīng)確定，一年內(nèi)保持不變。值得注意的是,某些城市的特定險種繳費基數(shù)下限可能設(shè)定為該市最低工資標準,例如廣州的失業(yè)保險和工傷保險即如此。

社保代繳適合那些企業(yè)？

①初創(chuàng)型公司：把社保開hu、人事社保交給代理公司，省了行政人事的人工成本又享受專業(yè)的服務。

②異地分公司：屬地化管理，跨區(qū)域he法用工；保障員工，降低風險。

③發(fā)展型公司：專業(yè)的事情交給專業(yè)的公司來做，認真發(fā)展公司的業(yè)務。

④擬上市公司：優(yōu)化人力資源成本結(jié)構(gòu)，做大市值，規(guī)避各種風險。

⑤個體工商號戶：協(xié)助個體工商戶he法合規(guī)參保，享受專業(yè)的人力資源服務。

駿伯人力集團辦理全國社保城市分布如下：

廣州、深圳、清遠、中山、佛山、陽江、番禺、北京、上海、湛江、茂名、揭陽、潮州、肇慶、云浮、汕頭、梅州、珠海、江門、東莞、惠州、汕尾、河源、韶關(guān)、長沙、武漢、天津、佛山南海、佛山順德、南京、蘇州、揚州、無錫，合肥、杭州、昆明、貴陽、哈爾濱、長春、沈陽、石家莊、濟南、青島、福州、廈門、南寧、海口、重慶、成都、西安、鄭州、增城、佛山三水、南昌，烏魯木齊，銀川、昆山、太原、佛山高明

我司介紹：提供全國范圍（社保及公積金代繳、薪酬福利代發(fā)、勞務派遣等服務）

駿伯人力集團成立于2003年，是一家全國連鎖，集團化運營的大型人力資源公司，至今已有近21年的行業(yè)服務經(jīng)驗。駿伯人力集團立足廣東輻射全國，截止目前全國已有90多家直屬分公司，500多個可操作區(qū)域，直屬分公司覆蓋全國。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構(gòu)”、“中，國百，強勞務派遣機構(gòu)”等諸多殊榮。

在此非常感謝您的支持與信任，如能達成合作，我司將竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)服務。

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