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這筆津貼，溫州連發4個月！
從市人力社保局獲悉，今年我市高溫津貼發放時間為4個月，即6月至9月。高溫津貼標準是多少？哪些人員可以領取？
據了解，今年，我市高溫津貼繼續按《浙江省人力資源和社會保障廳關于調整企業夏季高溫津貼標準有關問題的通知》（浙人社發〔2018〕65號）執行。
企業職工夏季高溫津貼標準為室外作業人員每人每月300元；室內作業人員每人每月200元。工作性質在室外與室內來回流動交替或主要作業時間在室外，以及高溫爐前作業的，視同室外作業。
夏季高溫津貼不包括在最低工資標準范圍內。企業不得因高溫津貼增加而降低勞動者工資。因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的，企業不得扣除或降低勞動者工資。企業在發放夏季高溫津貼的同時，應繼續做好工作現場清涼飲料的供應。
發放時間為4個月（6月、7月、8月、9月）。
溫州社保代理的服務對象：
1、大型集團公司：此類企業分支機構多，員工工作地點分布在全國，需要一家在全國主要大中型城市均有網點的社保代理機構。
2、跨國公司：隨著經濟全球化趨勢的快速發展，很多國際化的跨國企業紛紛登錄中國，在中國設立亞洲大區本部，搶占中國市場，但對中國政府的相關勞動法律法規不熟悉，需要通過第三方人力資源服務平臺實現專業的屬地化管理。
3、其他各類企業：諸如外企、民企、國企及事業單位等任何想將社保、公積金等勞動事務工作外包出去的企業。
溫州社保代理的服務流程：
1、初步咨詢：接受客戶zi詢，解答客戶問題，初步建立合作意向；
2、業務洽談：跟進客戶，了解客戶需求，洽談合作事宜；
3、確定外包類型：根據客戶的實際情況，確定外包類型及相關服務事項；
4、簽訂外包協議：根據外包類型進一步協商協議條款，簽訂外包服務協議；
5、履行外包協議：根據協議內容提供相應服務，結算相關費用。
我司介紹：提供全國范圍（社保及公積金代繳、薪酬福利代發、勞務派遣等服務）
駿伯人力集團成立于2003年，是一家全國連鎖，集團化運營的大型人力資源公司，至今已有近21年的行業服務經驗。駿伯人力集團立足廣東輻射全國，截止目前全國已有90多家直屬分公司，500多個可操作區域，直屬分公司覆蓋全國。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”、“中，國百，強勞務派遣機構”等諸多殊榮。
在此非常感謝您的支持與信任，如能達成合作，我司將竭誠為您提供優質服務。
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