駿伯人力集團(tuán)經(jīng)歷了21年的勞務(wù)派遣和人事外包服務(wù)經(jīng)驗(yàn)沉淀,鑄就了人力資源外包行業(yè)老品牌。通過(guò)多年的艱苦耕耘,陸續(xù)建立了350多個(gè)全國(guó)的勞務(wù)派遣服務(wù)網(wǎng)絡(luò),在國(guó)內(nèi)實(shí)現(xiàn)提供標(biāo)準(zhǔn)化的勞務(wù)派遣和企業(yè)社保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
擁有統(tǒng)一服務(wù)系統(tǒng)平臺(tái)建設(shè),打造智慧一體化服務(wù)平臺(tái)、業(yè)務(wù)經(jīng)辦平臺(tái),構(gòu)建客戶(hù)數(shù)據(jù)共享平臺(tái)。配合信息系統(tǒng)平臺(tái)建設(shè),實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一的服務(wù)平臺(tái)和經(jīng)辦平臺(tái);配合數(shù)據(jù)共享分析平臺(tái)建設(shè),推進(jìn)各項(xiàng)服務(wù)事項(xiàng)之間的業(yè)務(wù)協(xié)同,建設(shè)培訓(xùn)、人事管理、企業(yè)社保咨詢(xún)和人事代理服務(wù)、勞動(dòng)關(guān)系等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù),實(shí)現(xiàn)各類(lèi)基礎(chǔ)信息的統(tǒng)一管理和聯(lián)動(dòng)共享。
通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)將傳統(tǒng)的社保繳納層層分解,實(shí)現(xiàn)了平臺(tái)化和系統(tǒng)化,而且數(shù)據(jù)信息共享到云端。計(jì)算準(zhǔn)確,信息透明可查。企業(yè)需降低成本、舒緩資金壓力,克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點(diǎn)。在國(guó)內(nèi)由于勞工權(quán)利意識(shí)的高漲、就業(yè)安全體系和勞動(dòng)法令的普及,人事直接間接費(fèi)用及用工成本不斷地爬升,人力資源管理外包則可以降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),引導(dǎo)企業(yè)專(zhuān)心經(jīng)營(yíng)核心資源,發(fā)展核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
佛山駿伯人力集團(tuán)勞務(wù)派遣、企業(yè)勞務(wù)外包、佛山企業(yè)社保服務(wù)優(yōu)勢(shì):
1.駿伯人力集團(tuán)網(wǎng)點(diǎn)分布:建立了以北京、上海、廣州、深圳、天津、重慶、成都、西安、南京、杭州為中心覆蓋全國(guó)350多個(gè)網(wǎng)點(diǎn),業(yè)務(wù)遍及31省份。
2.行業(yè)內(nèi)先投入巨資打造軟硬件兼優(yōu)的平臺(tái),完善的人力資源信息管理系統(tǒng),可以按客戶(hù)的要求完成個(gè)性化的服務(wù),實(shí)現(xiàn)信息全國(guó)范圍的即時(shí)查詢(xún)。
3.擁有高素質(zhì)、穩(wěn)定的服務(wù)團(tuán)隊(duì),包括招?、客戶(hù)服務(wù)部、社保福利保障部,勞動(dòng)保障法務(wù)部、企業(yè)管理信息網(wǎng)絡(luò)部等眾多后臺(tái)團(tuán)隊(duì)支撐。
4.企業(yè)薪酬和社保優(yōu)化業(yè)務(wù),讓企業(yè)在更合規(guī)合理地降低用人成本,達(dá)到企業(yè)效益的優(yōu)化和提升。
駿伯人力資源集團(tuán)(佛山順德)有限公司
聯(lián)系人:陳經(jīng)理
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