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東莞生育津貼2023年最新政策

1、廣東東莞產假2023年新規定如下：產前可以休假15天；懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。

2、法律主觀：東莞的生育津貼會根據平均工資的不同而不同。東莞的生育津貼按照參保人生育或施行計劃生育手術時用人單位上年度職工月平均工資除以30再乘以規定的假期天數計發。

3、按廣東省現行的來看，順產：98天+獎勵假80天=178天；難產：98天+獎勵假80天+難產假30天=208天；每多生育一個嬰兒增加產假15天。

4、根據購買保險具體情況，享受生育津貼的待遇，由用人單位或生育保險基金按相關規定支付，因此，用人單位支付的不再是工資，而是生育津貼。女職工可享受98天產假。

5、參保職工符合國家生育政策規定，因計劃生育手術、絕育等醫療費用的待遇標準為：職工實施絕育、復通手術的一次性補貼1000元；女職工實施放置（取出）官內節育器術的一次性補貼100元。

6、產假工資發放標準《社會保險法》第56條規定：生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。即女職工生育期間領取的生育津貼標準與企業上年度月平均工資標準掛鉤。

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